Comunicato unitario
Incontro tra RSU e Direzione Aziendale
In data odierna si è tenuto l'incontro tra la RSU e la Direzione Aziendale, rappresentata da Marco Martinetti e Giovanna Zandonà. Di seguito si riportano i punti principali trattati e le posizioni emergono:
Presentazione Nuovo Responsabile e Assetto Produttivo
L'incontro si è aperto con l'introduzione di Andrea Piccolotto nel ruolo di nuovo responsabile della filiera metallo. La Direzione ha successivamente illustrato l'andamento industriale dello stabilimento di Rovereto, evidenziando la necessità di un ribilanciamento della produzione. Nello specifico, è prevista una riduzione dei volumi della saldatura lusso a fronte di un incremento della produzione dei tre pezzi e della componentistica a colore. È stata inoltre annunciata una riorganizzazione del personale nel reparto della finitura automatica
Situazione reparto saldatura
l'azienda ci ha informato che si salderanno manualmente i due modelli a blocchetto che non vengono fatti sulle setose mentre la saldatura del lusso andrà avanti fino ad esaurimento wip.
Posizione RSU su investimenti e cambio orario
Come RSU abbiamo sollevato forti preoccupazioni riguardo alla gestione degli investimenti passati e alle continue richieste di modifiche nastro orario. La Direzione ha risposto sottolineando che l'adeguamento ai continui cambiamenti del mercato è una condizione necessaria per la tenuta dello stabilimento.
Prossimi Passi e Gestione dei Lavoratori
L'azienda ha delineato un piano di comunicazione volto a illustrare i cambiamenti e condurre colloqui individuali con il personale coinvolto per verificare le singole esigenze. La direzione ha comunque precisato che la gestione delle aspettative sarà complessa.
La settimana prossima verrà comunicato ufficialmente al reparto il cambio di orario. E nelle settimane successive verranno effettuati i colloqui individuali.
La RSU vigilerà con la massima attenzione sull'andamento dei colloqui individuali e sulle opzioni che l'azienda prospetterà (part-time sei ore fisse).
L'Azienda da la possibilità a chi interessato ad aderire al part-time con inizio il 1 ottobre.
Mentre chi cambia una giornata inizierà dal 5 ottobre.
Rovereto, 28 agosto 2026
