1. Andamento e Capacità Produttiva
Volumi stabili: Nelle ultime settimane la produzione si è attestata su una quota uguale e invariata. Il risultato rimarrà costante anche nelle prossime settimane, mantenendo a pieno regime la capacità produttiva dello stabilimento.
Obiettivo pre-ferie: L'azienda punta a completare l'80% della produzione della nuova collezione prima della chiusura per le ferie estive.
2. Rilavorazioni, Nuovi Modelli e Potenziamento Impianti
Rimodulazione dei flussi: A fronte di una variazione nelle quantità di occhiali in automazione, per garantire la tenuta dei volumi complessivi aumenterà la produzione di anime, includendo anche la lavorazione di nuovi modelli di alta gamma.
Sviluppo occhiali "Tre Pezzi": Previsto un incremento significativo della linea tre pezzi. L'obiettivo entro la fine dell'anno è quello di integrare internamente l'intero processo, comprese le fasi di galvanica e sabbiatura.
Nuovo macchinario in arrivo: per sostenere il carico di lavoro legato alla sabbiatura, nei prossimi giorni verrà installata una nuova sabbiatrice automatica, che andrà ad affiancare le due già operative.
3. Formazione del Personale e Nuovi Indicatori
Piano formativo: Verranno formati circa 24 lavoratori , che acquisiranno le competenze necessarie per il montaggio specifico della tipologia "tre pezzi", in vista dell'arrivo delle nuove linee e dei modelli dei marchi partner.
Indicatore Q+: Per quanto riguarda il nuovo indicatore di qualità Q+, le prestazioni si mantengono stabili e in linea con i mesi precedenti, registrando anzi alcuni miglioramenti su parametri specifici. Anche la tabella di riferimento conferma un trend positivo.
4. Monitoraggio Assenteismo e Gestione Permessi
Analisi dati: In chiusura d'incontro è stato analizzato il dato relativo all'assenteismo per malattia, che mostra un incremento rispetto allo stesso periodo dello scorso anno.
Azioni aziendali: Per garantire la continuità produttiva dello stabilimento, la direzione gestirà le richieste di permesso in modo da mantenere il tasso di assenteismo globale entro i parametri definiti dal CCNL di riferimento.
Mauro Zeni delegato UILTEC.
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