Cari colleghi e cari colleghi,
nell'ultimo incontro con la Direzione Aziendale abbiamo affrontato il tema del calendario dei permessi e delle chiusure per i prossimi mesi. Di seguito vi riportiamo la proposta presentata dall'azienda e la posizione assunta dalla RSU
Le date delle chiusure aziendali
* Ponte dell'Immacolata: Essendo l'8 dicembre un martedì, l'azienda ha previsto la chiusura dello stabilimento nella giornata di lunedì 7 dicembre.
* Chiusura di Natale: Il fermo produttivo è previsto da lunedì 21 dicembre a domenica 3 gennaio.
* Ultimo giorno di lavoro: Venerdì 18 dicembre.
* Rientro in produzione: Lunedì 4 gennaio 2027.
🛠️ Copertura delle giornate di chiusura
Il piano prevede un totale di 9 giornate lavorative da coprire. Cinque di queste verranno gestite attraverso i 5 giorni di ferie collettive residue di quest'anno. Rimane quindi da trovare la copertura per i restanti 4 giorni
La posizione della UIL e della RSU: abbiamo valutato anche l'utilizzo della flessibilità negativa. Come sindacato però riteniamo questa strada rischiosa e impraticabile a causa dell'attuale situazione produttiva. Ad oggi, infatti, diversi reparti si trovano già in forte passivo (alcuni a -26 ore, altri fino a -40 ore di flessibilità).
Per questo motivo, in linea con quanto fatto negli anni passati, abbiamo ottenuto che la copertura di questi 4 giorni avvenga su base individuale . Ogni lavoratore potrà scegliere, giorno per giorno, come coprire le assenze optando tra:
- Utilizzo dei propri istituti contrattuali (PIR, BANCA ORE, FIT ) secondo le tabelle consuete.
- Utilizzo delle festività demonetizzate.
🎯 Uno sguardo al futuro
Siamo consapevoli che le opzioni a disposizione per gestire queste chiusure rimangono limitate e spesso pesanti per i lavoratori
Per questo motivo, consideriamo prioritario portare al prossimo tavolo per il rinnovo del contratto aziendale la richiesta di formule diverse, che siano meno impattanti a livello economico e capaci di garantire una migliore conciliazione tra lavoro e vita familiare.
Vi terremo aggiornati sui prossimi sviluppi e sulle modalità di raccolta delle scelte individuali.
Mauro Zeni segretario UIL
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